Ondernemen en innoveren Voor ondernemers

Human Capital Agenda Noord-Limburg

Noord-Limburg heeft, net als veel andere regio's, te maken met personeelstekorten, vergrijzing en een snel veranderende arbeidsmarkt. Tegelijkertijd ontstaan nieuwe economische kansen, bijvoorbeeld op het gebied van innovatie, logistiek, agrifood en maakindustrie. Om deze kansen te benutten is een goed opgeleide en toekomstbestendige beroepsbevolking essentieel.

Samen bouwen aan een sterke arbeidsmarkt

Een sterke regio vraagt om voldoende talent. Daarom werkt Noord-Limburg aan een Human Capital Agenda: een gezamenlijke aanpak om talent aan te trekken, te ontwikkelen én te behouden. Zo zorgen we ervoor dat inwoners, onderwijs en werkgevers ook in de toekomst goed op elkaar aansluiten.

Voordat nieuwe activiteiten worden gestart, brengen we eerst zorgvuldig in kaart waar de grootste kansen en uitdagingen liggen. Met een uitgebreide analyse van de arbeidsmarkt onderzoeken we welke kennis, vaardigheden en opleidingen de regio nu en in de toekomst nodig heeft. Daarbij kijken we ook naar bestaande initiatieven en hoe deze beter met elkaar verbonden kunnen worden.

Met de Human Capital Agenda werken onderwijsinstellingen, ondernemers, overheden en maatschappelijke organisaties samen aan één gezamenlijke koers. Hierdoor worden bestaande initiatieven beter op elkaar afgestemd en kunnen toekomstige investeringen effectiever worden ingezet.

Doelstellingen / Resultaten

een analyse van de huidige en toekomstige arbeidsmarkt;
gesprekken en workshops met werkgevers, onderwijs en andere partners;
een vergelijking met succesvolle voorbeelden uit andere regio's;
onderzoek naar toegankelijkheid van scholing en leven lang ontwikkelen;
een inventarisatie van regionale talentfondsen;
het opstellen van een gezamenlijke strategie voor de verdere uitvoering van de Human Capital Agenda.